Podanie o praktyki - wzór do wypełnienia
Podanie o praktyki - dopracowany wzór dodany na podstawie popularnych zapytań wyszukiwarki i źródeł.
Pobierz jako PDF lub DOCX, wydrukuj albo zapisz szkic lokalnie w przeglądarce.
Wzór opracowany na podstawie wskazanych źródeł.
Wzór opracowano redakcyjnie na podstawie wskazanych źródeł urzędowych i aktów prawnych. Serwis ma charakter informacyjny i techniczny. Wzory pism nie stanowią porady prawnej ani opinii kancelarii.
Kiedy użyć tego pisma?
Użyj wzoru, gdy przygotowujesz dokument: podanie o praktyki i chcesz uporządkować dane, żądanie, uzasadnienie oraz załączniki.
Jak wypełnić ten wzór?
Wpisz dane nadawcy, adresata, numer sprawy lub umowy, opis okoliczności i konkretne żądanie. Przy polach trudniejszych skorzystaj z podpowiedzi technicznych.
Co przygotować przed wypełnieniem?
Przygotuj: CV, jeżeli wymagane, skierowanie albo zgoda szkoły lub uczelni. Sprawdź też aktualne wymagania w źródłach wskazanych przy wzorze.
Co zawiera generator?
- Imię i nazwisko / nazwa
- Adres nadawcy
- Adresat
- Adres adresata
- Miejscowość
- Data pisma
- Opis sprawy
- Treść wniosku / żądania
Dostępne warianty
Standardowy
Najbardziej neutralna wersja pisma, odpowiednia do większości spraw.
Formalny
Dodaje spokojną, urzędową formułę porządkującą żądanie i prośbę o odpowiedź.
Praktyczne wskazówki
Podanie o praktyki z terminem, danymi szkoły lub uczelni i uzasadnieniem.
Podstawy i źródła do sprawdzenia
- Kodeks pracy: przepisy o stosunku pracy, urlopach, wypowiedzeniu, świadectwie pracy i pracy zdalnej - dokładny artykuł zależy od rodzaju pisma.
- PIP oraz Gov.pl/MRiPS: oficjalne informacje praktyczne dla pracowników i pracodawców.
Gdzie złożyć
- pracodawca, urząd albo instytucja przyjmująca na praktykę
- do adresata wskazanego w dokumencie; przed wysłaniem sprawdź właściwość podmiotu
Załączniki i dokumenty
- CV, jeżeli wymagane
- skierowanie albo zgoda szkoły lub uczelni
- dokumenty potwierdzające opisane fakty, kwoty, daty albo numer sprawy
Podpis i kopie
- podpisz pismo czytelnie albo złóż je w przyjętym u pracodawcy systemie elektronicznym
- zachowaj kopię pisma albo potwierdzenie złożenia
- podpisz dokument i zachowaj kopię wraz z potwierdzeniem złożenia lub wysłania
- podpisz pismo i zachowaj kopię wraz z potwierdzeniem złożenia lub nadania
Terminy
- sprawdź termin wynikający z umowy, regulaminu pracy albo przepisów właściwych dla danej sprawy
- sprawdź aktualny termin w pouczeniu, umowie albo źródle właściwym dla sprawy
- sprawdź termin w pouczeniu, umowie, regulaminie albo aktualnym źródle urzędowym
Najczęstsze błędy
- brak daty i danych pracodawcy
- nieprecyzyjny termin albo żądanie
- brak kopii dla siebie
- brak podpisu
- brak daty
- brak konkretnego żądania albo numeru sprawy
- brak numeru sprawy lub załączników
- powołanie przepisu bez sprawdzenia, czy dotyczy konkretnej sprawy
Co dalej po wysłaniu
- zachowaj potwierdzenie wpływu
- w sprawach kadrowych pilnuj odpowiedzi i dokumentów rozliczeniowych
- zachowaj potwierdzenie złożenia
- pilnuj odpowiedzi i terminów z pouczenia